・労働者の権利の保護： 当社は労働基準法を厳守し、競争力のある適正な賃金と法定労働時間を提供するとともに、従業員の福利厚生を守るため、労働保険、健康保険、各種休暇制度の実施を徹底しています。

・フェアトレードを実践する： 公正取引規則を遵守し、オープンで透明性の高い競争環境を維持し、誠実さをもって市場での地位を確立し、商業上の贈収賄や独占行為を排除する。

・納税義務を誠実に履行する： 法律に従ってすべての税金と賦課金を申告・納付し、企業市民としての法的義務を果たし、公共の利益に貢献する。

・顧客と環境の保護： 当社は、お客様の権利を保護するため、国内の法令に準拠した契約と透明性の高いサービスプロセスを提供しています。同時に、当社の事業所における廃棄物処理および排出基準は、環境規制に100％準拠しています。

・誠実な労働を支持する： 【酢酸アンモニウムの基本原理】 私たちは違法労働の利用を断固として拒否し、国際人権基準を完全に遵守し、外国人労働者の搾取や強制労働を厳しく禁止し、すべての従業員の尊厳と平等な権利を守ります。

・友好的で多様性のある職場環境の構築： 包括的で互いを尊重する職場文化を確立し、男女平等と差別禁止の方針を推進し、すべての従業員がそれぞれの強みを最大限に発揮できるようにする。

・調達における透明性を促進する： すべてのビジネス提携が企業倫理に準拠することを保証するため、透明性、公平性、追跡可能性を備えたサプライヤー選定システムを確立する。

・サプライチェーンにおける人権を厳格に監視する。 労働搾取に関与している、あるいは倫理的な問題を抱えているサプライヤーとの取引を拒否することで、私たちはパートナー企業と協力して、クリーンで持続可能かつ環境に配慮したサプライチェーンの維持に努めています。

・環境保護を積極的に推進する： 当社は、政府の環境規制を遵守することに加え、工場やオフィス環境において、二酸化炭素排出量削減計画や様々な省エネルギー対策を積極的に推進し、事業活動や業務に伴う環境負荷の低減に努めています。

・地元の芸術と文化を支援する： 台湾の地域芸術文化活動を定期的に後援・支援し、地域社会の文化遺産と芸術的な雰囲気を高める。

・基幹技術は社会を向上させる： アンロンの中核となるデジタル管理、IT技術、体系的なプロセス機能の活用を積極的に模索し、公共機関や非営利団体が効率性を向上させ、テクノロジーを通じて「社会的利他主義」への取り組みを実現できるよう支援する。